2024届毕业生就业工作已进入关键期，为进一步提升公司毕业生就业质量，4月10日，公司在实训中心303会议室召开就业工作推进会，公司党委书记林晓忠、副经理马德运、副经理刘永出席会议，学院辅导员和班主任参加会议。

会上，林晓忠强调毕业生面临学业、就业、生活等多方面压力，要做实做细毕业生就业服务工作。他指出，一要将促进员工就业与党建思政工作相结合，引导员工树立正确的就业观念，尽早明确职业意向、尽快投身求职行动；二要以价值引领为导向，鼓励引导毕业生到基层建功立业，在服务地方发展和人民群众中实现人生价值；三要切实提高就业育人成效，积极开展就业指导工作，从团队合作能力、沟通技巧、创造性思维能力等方面提升员工就业能力；四要用活员工资源，开辟毕业生就业新空间，拓宽就业渠道。

接下来，公司将密切关注员工思想动态，根据员工实际情况加强引导，为毕业生提供多样化、精准化、专业化的就业指导服务，实现毕业生更高质量更充分就业，提升人才培养质量，落实立德树人根本任务。